Karriere-Guide zum Ausfüllen
Bewerbung ab 50 schreiben und Alterfragen beantworten
Ein ausfüllbarer Guide auf 26 Seiten: Du gewichtest die sechs unausgesprochenen Vorbehalte nach ihrer Absagewirkung, baust deinen Lebenslauf in drei Zeitzonen um und schreibst deine Antworten auf die Alterfragen im Wortlaut auf.
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15+ 5-Sterne-Bewertungen
Die Situation
Woran es gerade hängt
Du wirst seltener eingeladen als früher, und niemand sagt dir warum.
Für dich, wenn du ab etwa 50 bewirbst und merkst, dass sich die Trefferquote verändert hat.
Der Aufbau
So arbeitest du dich durch.
Keine lose Blattsammlung zum Querlesen. Die Reihenfolge ist gebaut, jeder Abschnitt setzt auf dem vorherigen auf, und am Ende steht ein fertiges Ergebnis statt einer Liste guter Ratschläge.
Die sechs Sorgen gewichten
Du gehst die sechs unausgesprochenen Vorbehalte gegen ältere Bewerber durch, sortiert danach, wie stark jeder einzelne die Einladung kostet. Nur zwei davon entscheiden.
Den Lebenslauf in drei Zonen umbauen
Die letzten 12 bis 15 Jahre bekommen 80 Prozent des Platzes, ältere Stationen rücken in eine Archivzeile. Dazu die klaren Empfehlungen zu Abschlussjahren, Geburtsdatum, Foto und Länge.
Aktualität belegen
Du trägst drei Belege mit Jahreszahl ein: was, wann, und wo es in deinen Unterlagen steht. Beteuerungen wie „sehr lernbereit“ streichst du wortwörtlich heraus.
Alterfragen und Gehalt vorbereiten
Die typischen Fragen bekommen eine Antwort im Wortlaut. Beim Gehalt entscheidest du über den Abstand zum Band der Zielstelle, welcher Satz trägt.
Das steckt drin
Ü50-Bewerbung
13 €- Sechs Sorgen nach Absagewirkung gewichtet
- Ergebnisse statt Berufsjahre formulieren
- Alterfragen mit Antwort im Wortlaut
- Wochenplan für die besseren Kanäle
Einmalig, kein AboSofort als DownloadRechnung inkl. 19 % USt
Blick hinein
Echte Seiten, keine Mockups.
Drei Seiten aus dem Guide, so wie sie nach dem Kauf vor dir liegen.
Der Download
Ein Kauf, zwei Sprachen, zwei Arbeitsweisen.
Beide Fassungen
Im Download liegen zwei Ordner, einer deutsch, einer englisch. Du zahlst einmal und entscheidest selbst, in welcher Sprache du arbeitest.
Echte Formularfelder
Du tippst direkt am Rechner hinein und speicherst zwischendurch. Ausdrucken geht auch, nötig ist es nicht.
Arbeitsblätter dabei
Wer lieber in Word schreibt, nimmt die beiliegenden Arbeitsblätter.
Woran sich der Preis bemisst
Wer die falsche Sorge bekämpft, überarbeitet monatelang das falsche Dokument.
Wer dahinter steht
Geschrieben aus der Personalleiter-Perspektive.
Ich bin Nick, über 7 Jahre in HR-Teams vom Start-up bis zum Konzern, zuletzt als Head of People. Alles in diesem Guide habe ich selbst so verwendet, gefragt oder entschieden.
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Was Käufer vorher wissen wollen.
Beschönigt das nicht nur die Lage?
Nein. Die sechs Vorbehalte stehen ungefiltert drin, inklusive der beiden, die tatsächlich über die Einladung entscheiden. Genau deshalb ist es nützlich: Du hörst auf, an der falschen Stelle zu arbeiten.
Ist das jetzt auf Deutsch oder auf Englisch?
Beides. Im Download liegen zwei Ordner, einer mit der deutschen und einer mit der englischen Fassung. Du zahlst einmal und entscheidest selbst, in welcher Sprache du arbeitest.
Muss ich das ausdrucken?
Nein. Das PDF hat echte Formularfelder, du tippst direkt am Rechner hinein und speicherst zwischendurch. Wer lieber in Word arbeitet, nimmt die beiliegenden Arbeitsblätter. Ausdrucken geht natürlich auch, ist aber nicht nötig.
Wie läuft der Kauf ab und ist das sicher?
Die Zahlung läuft über Stripe, denselben Zahlungsdienstleister, den auch Amazon und Zalando nutzen. Ich sehe deine Kartendaten nie. Direkt nach der Zahlung bekommst du den Download-Link auf der Bestätigungsseite und zusätzlich per E-Mail, dazu eine Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer.
Bereit
Ü50-Bewerbung
Die sechs Sorgen, die niemand ausspricht, und wie du jeder einzelnen zuvorkommst.
Einmalig, inkl. 19 % USt.Deutsche und englische Fassung im selben DownloadWiderrufsbelehrung