HR-Beratung für Unternehmen aus Frankfurt
Interim Management, KI Consulting und Outplacement, persönlich geführt von einem ehemaligen Head of People.
15+ 5-Sterne-Bewertungen
Ich habe HR-Führung selbst verantwortet, nicht nur von außen beraten
Über 7 Jahre HR-Erfahrung als HR Manager und Head of People, unter anderem bei Procter & Gamble, DekaBank und SharkNinja, zuletzt im Interim-Mandat bei Rail-Flow in Frankfurt.
Drei Leistungsfelder im Detail
Details, Ablauf und typische Ausgangslagen auf der jeweiligen Seite.
HR Interim Management
Erfahrene HR-Führung auf Zeit: Ein ehemaliger Head of People übernimmt Ihre Vakanz oder Ihr Projekt, kurzfristig verfügbar.
Mehr erfahrenKI Consulting für HR
KI-Einführung für Ihr HR-Team, aus der täglichen Praxis: Potenzialanalyse, Tool-Auswahl, Datenschutz und Enablement.
Mehr erfahrenOutplacement
Faire Trennungsbegleitung für Ihre Mitarbeitenden, persönlich geführt von einem ehemaligen Head of People statt einer anonymen Agentur.
Mehr erfahrenEin Gespräch genügt
Sie müssen vorab nicht wissen, welches Leistungsfeld genau passt. Das klären wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch.
Ein Gespräch genügt: Darin klären wir, welches der drei Leistungsfelder zu Ihrer Situation passt, auch eine Kombination ist möglich.
Welches Leistungsfeld passt zu Ihnen?
Eine erste Orientierung. Konkret wird es erst im kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch, anhand Ihrer tatsächlichen Situation.
Eine HR-Vakanz oder ein befristetes Mandat?
Interim Management
Ich übernehme HR-Verantwortung auf Zeit, mit bis zu 5 Tagen pro Woche, inklusive Tagesgeschäft.
KI-Einführung in Ihrem HR-Team?
KI Consulting
Potenzialanalyse, Tool-Auswahl, Datenschutz und Enablement, aus der eigenen täglichen KI-Praxis.
Ein Stellenabbau oder eine Trennung?
Outplacement
Persönliche Trennungsbegleitung Ihrer Mitarbeitenden, einzeln oder als Gruppenprogramm ab 5 Personen.
Zum Mitnehmen, ohne Gespräch
Zwei Unterlagen aus der Praxis, kostenlos und ohne Termin.
Zuletzt aktualisiert: August 2026
Häufige Fragen
Was kostet die HR-Beratung?
Das hängt vom Leistungsfeld, Umfang und Zeitrahmen ab, deshalb steht hier bewusst keine Preisliste. Im kostenlosen Erstgespräch bekommen Sie ein konkretes, individuelles Angebot.
Woher weiß ich, welches der drei Leistungsfelder zu uns passt?
Dafür ist das Erstgespräch da: Sie schildern Ihre Ausgangslage, ich sage Ihnen ehrlich, welches Leistungsfeld passt, oder ob eine Kombination sinnvoller ist. Manche Situationen, etwa eine Restrukturierung, berühren mehrere Felder gleichzeitig.
Können Sie mehrere Leistungsfelder gleichzeitig übernehmen?
Ja. Ein Interim-Mandat schließt zum Beispiel häufig eine Prozess-Digitalisierung oder eine Trennungswelle mit ein. Das klären wir im Erstgespräch und bündeln es in einem Angebot statt in getrennten Verträgen.
Wer führt die Mandate durch?
Ich persönlich, Nick Schaefer, mit über 7 Jahren eigener HR-Erfahrung als HR Manager und Head of People, unter anderem bei Procter & Gamble, DekaBank und SharkNinja. Kein Agentur-Netzwerk, keine Weitervermittlung.
Arbeiten Sie remote oder vor Ort?
Beides. Im Rhein-Main-Gebiet bin ich auf Wunsch regelmäßig vor Ort, darüber hinaus remote oder hybrid, deutschlandweit.
Bieten Sie das auch auf Englisch an?
Ja, alle drei Leistungsfelder auch auf Englisch, für internationale Teams und Unternehmen mit englischsprachiger Führung.
Erstgespräch vereinbaren
Kostenlos und unverbindlich: Wir klären Ihre Ausgangslage und ich sage Ihnen ehrlich, welches Leistungsfeld passt, oder ob Sie gerade etwas anderes brauchen.
Lieber gleich telefonieren? Direkt Termin buchen, oder per E-Mail: nick@nicksadvisory.com