„Ich mache mehr als früher.“ Das ist kein Argument, das ist eine Beobachtung.
Die Vorbereitung, der Gesprächsaufbau mit Formulierungen, und die Antworten auf die häufigsten Einwände.

Ich habe solche Gespräche selbst von der anderen Seite geführt, als Führungskraft und als HR Manager. Die Anträge, die überzeugten, hatten fast immer dieselbe Struktur: konkrete Erfolge, ein Marktvergleich, und der richtige Zeitpunkt. In diesem PDF bekommst du genau diese Struktur.
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Das steckt drin
Die 3 Säulen der Vorbereitung
Deine Erfolge mit Zahlen, der Marktvergleich und der richtige Zeitpunkt, jeweils mit dem, worauf es ankommt.
Der Gesprächsaufbau in 4 Phasen
Eröffnung, Begründung, konkrete Forderung, Abschluss, jede Phase mit einer ausformulierten Beispielformulierung.
Reaktionen auf 3 häufige Einwände
„Dafür ist gerade kein Budget da“, „das muss ich erst klären“, „warten Sie das nächste Gespräch ab“, jeweils mit der passenden Reaktion.
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Häufige Fragen
Kostet das wirklich nichts?
Nein. Dieser Guide ist mein Einstieg, damit du meine Arbeit kennenlernst. Du bekommst danach ab und zu ehrliche Karriere-Tipps per E-Mail und kannst dich jederzeit mit einem Klick abmelden.
Wie lange vorher sollte ich mich vorbereiten?
Mindestens eine Woche, besser mehr. Die Erfolge und den Marktvergleich zusammenzustellen braucht Zeit, und aus dem Stand wirkt jedes Argument schwächer.
Was, wenn meine Führungskraft das Gespräch abblockt?
Genau dafür stehen die Reaktionen auf häufige Einwände im PDF. Wichtig ist, immer einen konkreten nächsten Schritt oder Zeitpunkt zu vereinbaren, statt es offen zu lassen.
Was passiert mit meiner E-Mail-Adresse?
Sie landet in meiner Liste bei einem europäischen Anbieter, DSGVO-konform. Kein Verkauf, keine Weitergabe, Abmeldung jederzeit über den Link in jeder Mail.
Wie bekomme ich das PDF?
Du trägst dich mit Vorname und E-Mail ein und bestätigst kurz deine Adresse. Danach landet der Guide direkt in deinem Postfach. Wenn nichts ankommt, lohnt ein Blick in den Spam-Ordner.
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