Die Frage ist nie die Frage. Dahinter steckt immer eine zweite.
20 Fragen aus über 1.000 echten Interviews, jede mit der Prüfabsicht dahinter. Damit du im Gespräch antwortest statt rätst.
Du antwortest auf die Frage. Ich höre auf die Frage dahinter.
„Erzählen Sie etwas über sich“ will keine Biografie hören. „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren“ will nicht wissen, was in deinem Kalender steht. Ich bin Nick, über 7 Jahre in HR-Teams vom Konzern bis zum Start-up, mehr als 1.000 geführte Interviews. Hinter fast jeder Frage liegt eine zweite, unausgesprochene Frage. In diesem PDF bekommst du beide.
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Das steckt drin
20 Fragen aus 5 Bereichen
Motivation und Passung, Erfahrung und Leistung, Zusammenarbeit und Konflikt, Stressfragen und Schwächen, Wechselmotivation und Zukunft. Die Fragen, die in echten Gesprächen tatsächlich fallen, nicht generische Listicle-Klassiker.
Die Prüfabsicht zu jeder Frage
Zu jeder Frage steht, was ich als Interviewer damit wirklich teste. Das ist der Teil, den dir sonst niemand sagt, und der Unterschied zwischen einer auswendig gelernten und einer treffenden Antwort.
Vorbereitungscheckliste für den Abend davor
12 Punkte zum Abhaken, bevor du ins Gespräch gehst. Von der Selbstvorstellung bis zu den eigenen Rückfragen, die du am Ende stellen solltest.
Mehr davon: Interview-Antwortframework
Das waren 20 Fragen von vielen. Das Interview-Antwortframework gibt dir für jede weitere Frage eine Struktur, mit der du deine eigenen Beispiele sauber aufbaust.
Noch mehr kostenlose Hilfe?
13 fertige KI-Prompts für Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn, Interview und Gehalt, zum Kopieren.
Häufige Fragen
Kostet das wirklich nichts?
Nein. Dieser Guide ist mein Einstieg, damit du meine Arbeit kennenlernst. Du bekommst danach ab und zu ehrliche Karriere-Tipps per E-Mail und kannst dich jederzeit mit einem Klick abmelden.
Sind das die typischen Fragen, die ich schon aus jedem Ratgeber kenne?
Manche Fragen kennst du, ja. Der Unterschied ist die Prüfabsicht dahinter: was ich als Interviewer beim Zuhören wirklich bewerte. Das steht in keinem generischen Ratgeber, weil es aus echten Gesprächen stammt, nicht aus einer Liste im Internet.
Reichen 20 Fragen zur Vorbereitung?
Für ein solides Grundverständnis ja. Wenn du eine konkrete Zusage vor dir hast und dich richtig vorbereiten willst, geht das Interview-Guide weiter: 50 Fragen mit starker und schwacher Beispielantwort, dazu ein 48-Stunden-Fahrplan.
Ich bin Berufseinsteiger. Passt das trotzdem?
Ja. Die Prüfabsichten hinter den Fragen ändern sich kaum, egal ob erstes Praktikum oder zehnte Führungsposition. Nur deine Beispiele werden andere sein.
Was passiert mit meiner E-Mail-Adresse?
Sie landet in meiner Liste bei einem europäischen Anbieter, DSGVO-konform. Kein Verkauf, keine Weitergabe, Abmeldung jederzeit über den Link in jeder Mail.
Wie bekomme ich das PDF?
Du trägst dich mit Vorname und E-Mail ein und bestätigst kurz deine Adresse. Danach landet der Guide direkt in deinem Postfach. Wenn nichts ankommt, lohnt ein Blick in den Spam-Ordner.
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