„Beim Gehalt ist leider kein Spielraum mehr.“ Das ist selten das Ende der Verhandlung.
18 Positionen aus vier Bereichen, mit denen du dein Gesamtpaket verbesserst, auch wenn die Gehaltszahl feststeht.

Ich habe selbst hunderte Vertragsverhandlungen von der anderen Seite geführt, als HR Manager und Head of People. Manche Positionen sind für ein Unternehmen fast kostenneutral, obwohl sie für dich einen echten Unterschied machen. In diesem PDF bekommst du 18 davon, sortiert in vier Bereiche.
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Das steckt drin
Zeit und Flexibilität, geldnahe Extras
Von zusätzlichen Urlaubstagen und Home-Office-Tagen bis zum Signing Bonus und der betrieblichen Altersvorsorge, oft leichter zuzugestehen als eine Gehaltserhöhung.
Entwicklung, Titel, Start und Absicherung
Der Jobtitel, eine vorgezogene Gehaltsüberprüfung, ein späteres Startdatum oder eine Abfindungsregelung bei Kontrollwechsel: Positionen, die kaum jemand von sich aus anspricht.
Die Priorisierungs-Vorlage
Alle 18 auf einmal zu fordern wirkt überzogen. Die Vorlage am Ende hilft dir, deine Top 4 vor dem Gespräch festzulegen.
Noch mehr kostenlose Hilfe?
13 fertige KI-Prompts für Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn, Interview und Gehalt, zum Kopieren.
Häufige Fragen
Kostet das wirklich nichts?
Nein. Dieser Guide ist mein Einstieg, damit du meine Arbeit kennenlernst. Du bekommst danach ab und zu ehrliche Karriere-Tipps per E-Mail und kannst dich jederzeit mit einem Klick abmelden.
Wirkt es nicht gierig, wenn ich nach so vielen Dingen frage?
Wenn du alle 18 auf einmal forderst, ja. Deshalb gibt der Guide dir eine Vorlage, um vorher deine wichtigsten 3 bis 4 Prioritäten festzulegen. Gezielt zu fragen wirkt souverän, nicht gierig.
Funktioniert das auch, wenn ich gerade in einem Job bin und intern verhandle?
Die meisten Positionen lassen sich auch intern ansprechen, zum Beispiel bei einer Beförderung oder einem Jahresgespräch. Ein neues Jobangebot ist trotzdem der Moment mit dem größten Verhandlungsspielraum.
Was passiert mit meiner E-Mail-Adresse?
Sie landet in meiner Liste bei einem europäischen Anbieter, DSGVO-konform. Kein Verkauf, keine Weitergabe, Abmeldung jederzeit über den Link in jeder Mail.
Wie bekomme ich das PDF?
Du trägst dich mit Vorname und E-Mail ein und bestätigst kurz deine Adresse. Danach landet der Guide direkt in deinem Postfach. Wenn nichts ankommt, lohnt ein Blick in den Spam-Ordner.
Verhandle das ganze Paket, nicht nur die eine Zahl
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