Outplacement in Mainz: Persönliche Begleitung statt anonymer Agentur
Faire Trennungsbegleitung für Ihre Mitarbeitenden in Mainz, geführt von einem ehemaligen Head of People.
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Ihre Ausgangslage
Grobe Angaben reichen für eine erste Einschätzung. Beide Faustformel-Faktoren unten können Sie an Ihre eigene Einschätzung anpassen.
Bruttomonatsgehälter je Beschäftigungsjahr — frei anpassbar an Ihre eigene Einschätzung.
Outplacement für Unternehmen in Mainz
Biotech, Medien und Industrie an einem Ort, mit sehr unterschiedlichen Anschlusswegen für Betroffene. Die Begleitung selbst läuft überwiegend online per Video-Call, für Sie wie für die betroffenen Mitarbeitenden ohne Anfahrtsweg. Persönliche Termine in Mainz sind nach Absprache möglich, mein Standort ist Frankfurt am Main.
Der Arbeitsmarkt in Mainz
Mainz ist durch BioNTech zu einem der bekanntesten Biotech-Standorte Deutschlands geworden, dazu kommen der ZDF-Hauptsitz, der Glaskonzern Schott und die Johannes Gutenberg-Universität. Der Biotech-Boom hat den lokalen Arbeitsmarkt in wenigen Jahren spürbar verändert, Aufbau- und Abbauphasen liegen in dieser Branche naturgemäß eng beieinander. In der Medienbranche rund um das ZDF prägen dagegen befristete und projektbezogene Beschäftigungsformen das Bild. Für eine Trennungsbegleitung heißt das vor allem eines: Viele Profile kommen aus Wissenschaft, Forschung oder Redaktion und müssen ihre Erfahrung für die freie Wirtschaft erst übersetzen, bevor Bewerbungen überhaupt gelesen werden.
Outplacement-Programme für Mainz
Bezahlung bis zur Platzierung, ein eigener Monatssatz je Programm. Laufzeit zwischen 3 und 9 Monaten frei wählbar, je nach Position der betroffenen Person.
Standard
ab 1.000 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 3.000 €–9.000 € netto insgesamt
Für Fachkräfte, bei einzelnen, planbaren Trennungen mit klarem Zeitrahmen.
- Standortbestimmung und Zielbild für die neue berufliche Ausrichtung
- Überarbeitung von CV, Anschreiben und LinkedIn-Profil
- Bewerbungsstrategie und Interviewvorbereitung
Premium
ab 1.500 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 4.500 €–13.500 € netto insgesamt
Für Führungskräfte, bei denen eine aktive Marktansprache den Unterschied macht.
- Alle Leistungen aus Standard
- Aktive Marktansprache und Ansprache passender Positionen
- Laufende Begleitung bis zur Vertragsunterschrift, inklusive Gehaltsverhandlung
Executive
ab 2.000 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 6.000 €–18.000 € netto insgesamt
Für Geschäftsführung und Bereichsleitung, wo die Suche nach einer adäquaten Anschlussposition erfahrungsgemäß am längsten dauert.
- Alle Leistungen aus Premium
- Erweiterte Netzwerk-Aktivierung und direkte Ansprache passender Unternehmen
- Priorisierte Erreichbarkeit während der gesamten Laufzeit
Reine Einzelberatung ohne Programm: 125 € pro Stunde zzgl. MwSt., volle Stunde.
Nach Erreichen des Kostendeckels stelle ich nichts zusätzlich in Rechnung: Ab einer gewählten Laufzeit von 6 Monaten begleite ich unentgeltlich weiter, bis die Stelle steht — vorausgesetzt, die betroffene Person sucht im vereinbarten Zeitrahmen aktiv mit und arbeitet konstruktiv mit. Der Umfang der Begleitung ändert sich dadurch nicht. Bei 3 Monaten Laufzeit endet die Begleitung mit Ablauf der vereinbarten Zeit.
Wie die Zusammenarbeit im Detail abläuft und in welchen Branchen ich selbst als HR Manager und Head of People gearbeitet habe, steht auf der Übersicht zum Outplacement.
Gruppen-Outplacement
Für Restrukturierungen und größeren Stellenabbau, individuell kalkuliert.
- Einheitliches Vorgehen für alle Betroffenen, persönlich begleitet
- Skalierbar auf die Zahl der betroffenen Mitarbeitenden
- Abstimmung mit HR und, wo vorhanden, dem Betriebsrat
Häufige Fragen
Muss die Outplacement-Begleitung vor Ort in Mainz stattfinden?
Nein, die Begleitung läuft überwiegend online per Video-Call und ist dadurch flexibel planbar. Persönliche Termine sind auf Wunsch möglich, mein Standort Frankfurt ist rund eine halbe Stunde entfernt.
Für welche Unternehmen in Mainz ist das Angebot gedacht?
Für Biotech- und Pharmaunternehmen, Medienhäuser, Industriebetriebe und forschungsnahe Einrichtungen. Vom Einzelfall auf Fach- oder Führungsebene bis zum Gruppenprogramm ab fünf Betroffenen.
Wir bauen nach einer starken Wachstumsphase Stellen ab. Ist das für Betroffene anders?
Ja, und das sollte man ernst nehmen. Wer in einer Aufbauphase eingestellt wurde, hat die Trennung selten kommen sehen, der erste Schock sitzt entsprechend tief. Die ersten Gespräche dienen deshalb der Standortbestimmung, bevor es überhaupt um Unterlagen oder Marktansprache geht.
Begleiten Sie auch wissenschaftliche oder redaktionelle Profile?
Ja. Beide Gruppen haben dasselbe Grundproblem: Ihre tatsächliche Leistung steht im Lebenslauf in einer Sprache, die eine Personalabteilung außerhalb des eigenen Feldes nicht sofort einordnen kann. Genau diese Übersetzung ist der Kern der Arbeit.
Was kostet Outplacement für ein Unternehmen in Mainz?
Ein monatlicher Satz von 1.000 bis 2.000 € je nach Position, gedeckelt nach Programmstufe (Basic 3, Standard 6, Premium 9 Monate). Mehr zahlen Sie in keinem Fall. Nach Erreichen des Deckels begleite ich unentgeltlich weiter, bis die Stelle steht.
Funktioniert das auch bei größerem Stellenabbau in Mainz?
Ja, über das Gruppen-Outplacement ab fünf Betroffenen. Alle bekommen dasselbe strukturierte Vorgehen, persönlich begleitet und abgestimmt mit HR und, wo vorhanden, dem Betriebsrat.
Wie läuft der erste Kontakt ab?
Sie buchen ein kostenloses Erstgespräch. Darin klären wir Fallzahl, Zeitrahmen und die Situation im Unternehmen. Danach wissen Sie, welches Programm passt, auch wenn Sie sich am Ende dagegen entscheiden.
Was unterscheidet Sie von einer Outplacement-Agentur?
Sie sprechen direkt mit der Person, die die Begleitung durchführt, nicht mit einem Vertrieb, der den Fall anschließend an ein Coach-Netzwerk weiterreicht. Über 7 Jahre HR-Erfahrung als HR Manager und Head of People, über 1.000 geführte Interviews, und kein Agentur-Overhead, der den Start um Wochen verzögert.
Outplacement auch für Frankfurt am Main, Offenbach, Darmstadt, Wiesbaden, Gießen, Mannheim, Heidelberg, Aschaffenburg.
Alle Leistungen der HR-Beratung finden Sie in der Übersicht. Standort: Frankfurt am Main.
Erstgespräch vereinbaren
Kostenlos und unverbindlich: Wir klären Ihre Situation in Mainz und ich sage Ihnen ehrlich, welches Programm passt, oder ob Sie gerade keines brauchen.
Lieber gleich telefonieren? Direkt Termin buchen, oder per E-Mail: nick@nicksadvisory.com