Outplacement in Wiesbaden: Persönliche Begleitung statt anonymer Agentur
Faire Trennungsbegleitung für Ihre Mitarbeitenden in Wiesbaden, geführt von einem ehemaligen Head of People.
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Spar-Rechner Outplacement
Ihre Ausgangslage
Grobe Angaben reichen für eine erste Einschätzung. Beide Faustformel-Faktoren unten können Sie an Ihre eigene Einschätzung anpassen.
Bruttomonatsgehälter je Beschäftigungsjahr — frei anpassbar an Ihre eigene Einschätzung.
Outplacement für Unternehmen in Wiesbaden
Landeshauptstadt mit starkem öffentlichen Dienst und Versicherungssektor, beides mit eigenen Spielregeln. Die Begleitung selbst läuft überwiegend online per Video-Call, für Sie wie für die betroffenen Mitarbeitenden ohne Anfahrtsweg. Persönliche Termine in Wiesbaden sind nach Absprache möglich, mein Standort ist Frankfurt am Main.
Der Arbeitsmarkt in Wiesbaden
Als hessische Landeshauptstadt ist Wiesbaden stark vom öffentlichen Dienst geprägt: Landesbehörden, das Bundeskriminalamt und mehrere große Versicherungen wie die R+V haben hier ihren Sitz. Beschäftigungsverhältnisse sind in diesem Umfeld überdurchschnittlich lang, viele Mitarbeitende haben ihr gesamtes Berufsleben in ein oder zwei Häusern verbracht. Genau das macht eine Trennung dort besonders einschneidend: Die letzte eigene Bewerbung liegt oft zehn Jahre und mehr zurück, und die eigene Erfahrung ist in einer Sprache dokumentiert, die außerhalb von Verwaltung oder Versicherung kaum jemand liest. Der Wechsel in die Privatwirtschaft scheitert deshalb selten an der Qualifikation, sondern an der Übersetzung.
Outplacement-Programme für Wiesbaden
Bezahlung bis zur Platzierung, ein eigener Monatssatz je Programm. Laufzeit zwischen 3 und 9 Monaten frei wählbar, je nach Position der betroffenen Person.
Standard
ab 1.000 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 3.000 €–9.000 € netto insgesamt
Für Fachkräfte, bei einzelnen, planbaren Trennungen mit klarem Zeitrahmen.
- Standortbestimmung und Zielbild für die neue berufliche Ausrichtung
- Überarbeitung von CV, Anschreiben und LinkedIn-Profil
- Bewerbungsstrategie und Interviewvorbereitung
Premium
ab 1.500 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 4.500 €–13.500 € netto insgesamt
Für Führungskräfte, bei denen eine aktive Marktansprache den Unterschied macht.
- Alle Leistungen aus Standard
- Aktive Marktansprache und Ansprache passender Positionen
- Laufende Begleitung bis zur Vertragsunterschrift, inklusive Gehaltsverhandlung
Executive
ab 2.000 € netto / Monat
3–9 Monate wählbar, Kostendeckel 6.000 €–18.000 € netto insgesamt
Für Geschäftsführung und Bereichsleitung, wo die Suche nach einer adäquaten Anschlussposition erfahrungsgemäß am längsten dauert.
- Alle Leistungen aus Premium
- Erweiterte Netzwerk-Aktivierung und direkte Ansprache passender Unternehmen
- Priorisierte Erreichbarkeit während der gesamten Laufzeit
Reine Einzelberatung ohne Programm: 125 € pro Stunde zzgl. MwSt., volle Stunde.
Nach Erreichen des Kostendeckels stelle ich nichts zusätzlich in Rechnung: Ab einer gewählten Laufzeit von 6 Monaten begleite ich unentgeltlich weiter, bis die Stelle steht — vorausgesetzt, die betroffene Person sucht im vereinbarten Zeitrahmen aktiv mit und arbeitet konstruktiv mit. Der Umfang der Begleitung ändert sich dadurch nicht. Bei 3 Monaten Laufzeit endet die Begleitung mit Ablauf der vereinbarten Zeit.
Wie die Zusammenarbeit im Detail abläuft und in welchen Branchen ich selbst als HR Manager und Head of People gearbeitet habe, steht auf der Übersicht zum Outplacement.
Gruppen-Outplacement
Für Restrukturierungen und größeren Stellenabbau, individuell kalkuliert.
- Einheitliches Vorgehen für alle Betroffenen, persönlich begleitet
- Skalierbar auf die Zahl der betroffenen Mitarbeitenden
- Abstimmung mit HR und, wo vorhanden, dem Betriebsrat
Häufige Fragen
Muss die Outplacement-Begleitung vor Ort in Wiesbaden stattfinden?
Nein, die Begleitung läuft überwiegend online per Video-Call und ist dadurch flexibel planbar. Persönliche Termine sind auf Wunsch möglich, mein Standort Frankfurt liegt rund eine halbe Stunde entfernt.
Für welche Arbeitgeber in Wiesbaden ist das Angebot gedacht?
Für Versicherungen, Dienstleister und Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Sektors ebenso wie für den lokalen Mittelstand. Vom Einzelfall auf Fach- oder Führungsebene bis zum Gruppenprogramm ab fünf Betroffenen.
Unsere Mitarbeitenden sind seit über zehn Jahren im Haus. Hilft Outplacement da überhaupt?
Gerade dann. Wer lange im selben Haus war, unterschätzt fast immer, wie stark sich Bewerbungsverfahren verändert haben, von der ersten automatisierten Vorauswahl bis zur aktiven Ansprache über LinkedIn. Diese Lücke zu schließen, ist einer der größten Hebel der Begleitung.
Kennen Sie den Unterschied zwischen Verwaltung und freier Wirtschaft aus der Praxis?
Ja. Der Wechsel aus stark formalisierten Auswahlverfahren mit Punktesystemen in Prozesse, in denen eine Personalabteilung nach anderen Kriterien entscheidet, ist eine der Situationen, mit denen ich am häufigsten arbeite. Beide Seiten bewerten dieselbe Erfahrung völlig unterschiedlich.
Was kostet Outplacement für ein Unternehmen in Wiesbaden?
Ein monatlicher Satz von 1.000 bis 2.000 € je nach Position, gedeckelt nach Programmstufe (Basic 3, Standard 6, Premium 9 Monate). Mehr zahlen Sie in keinem Fall. Nach Erreichen des Deckels begleite ich unentgeltlich weiter, bis die Stelle steht.
Funktioniert das auch bei größerem Stellenabbau in Wiesbaden?
Ja, über das Gruppen-Outplacement ab fünf Betroffenen. Alle bekommen dasselbe strukturierte Vorgehen, persönlich begleitet und abgestimmt mit HR und, wo vorhanden, dem Betriebsrat.
Wie läuft der erste Kontakt ab?
Sie buchen ein kostenloses Erstgespräch. Darin klären wir Fallzahl, Zeitrahmen und die Situation im Unternehmen. Danach wissen Sie, welches Programm passt, auch wenn Sie sich am Ende dagegen entscheiden.
Was unterscheidet Sie von einer Outplacement-Agentur?
Sie sprechen direkt mit der Person, die die Begleitung durchführt, nicht mit einem Vertrieb, der den Fall anschließend an ein Coach-Netzwerk weiterreicht. Über 7 Jahre HR-Erfahrung als HR Manager und Head of People, über 1.000 geführte Interviews, und kein Agentur-Overhead, der den Start um Wochen verzögert.
Outplacement auch für Frankfurt am Main, Offenbach, Darmstadt, Mainz, Gießen, Mannheim, Heidelberg, Aschaffenburg.
Alle Leistungen der HR-Beratung finden Sie in der Übersicht. Standort: Frankfurt am Main.
Erstgespräch vereinbaren
Kostenlos und unverbindlich: Wir klären Ihre Situation in Wiesbaden und ich sage Ihnen ehrlich, welches Programm passt, oder ob Sie gerade keines brauchen.
Lieber gleich telefonieren? Direkt Termin buchen, oder per E-Mail: nick@nicksadvisory.com