Nick’s AdvisoryKarriereberatung
Nick, Karriereberater für Gießen

Nick, über 1.000 Interviews geführt

Karriereberatung in Gießen

Universitätsstadt mit vielen jungen Fachkräften in den ersten Berufsjahren. Die Beratung selbst findet online per Video-Call statt, kein Anfahrtsweg nötig, egal ob du in Gießen oder der Umgebung sitzt. Für den Karriere-Kick-off der 1:1-Beratung treffen wir uns auf Wunsch auch gerne persönlich in einem Café in Gießen.

Hallo, ich bin Nick.

Über sieben Jahre habe ich in HR gearbeitet, als HR Manager und Head of People, mehr als 1.000 Interviews geführt und über 100 Menschen eingestellt. Dieses Wissen gebe ich jetzt weiter, ehrlich und ohne Umwege: was Recruiter wirklich sehen, was zählt und was dich gerade zurückhält.

Kostenlose CV-Checkliste

PDF, sofort im Postfach. Kein Termin nötig.

Der Arbeitsmarkt in Gießen

Gießen ist vor allem Universitätsstadt: Die Justus-Liebig-Universität zählt zu den größten Hessens und bringt jedes Jahr viele Absolventinnen und Absolventen hervor, die anschließend oft Richtung Frankfurt oder Marburg pendeln. Für den reinen Berufseinstieg direkt nach dem Studium reichen meist die kostenlose CV-Checkliste und der einzeln buchbare Karriere-Kick-off. Meine 1:1-Karriereberatung mit festen Paketen setzt eher an, sobald die ersten ein bis zwei Berufsjahre absolviert sind und der nächste Schritt ansteht, zum Beispiel der Wechsel aus einem Trainee-Programm in die Zielrolle.

Karriere-Kurzcheck

Die ehrliche Rückmeldung, die dir Unternehmen nicht geben. 30 Minuten per Video-Call, klare Einschätzung, ein konkreter nächster Schritt.

30 Minuten, kostenlos. Termine: Montag bis Freitag, 11:30 bis 20 Uhr.

Häufige Fragen

Ich stehe kurz vor dem Berufseinstieg und habe noch kaum Erfahrung. Bringt mir eine Beratung trotzdem was?

Für den reinen Berufseinstieg direkt nach dem Studium sind die kostenlose CV-Checkliste und der einzeln buchbare Karriere-Kick-off der bessere erste Schritt, günstiger und genau auf diese Situation zugeschnitten. Die festen Pakete mit laufender Begleitung sind eher für den Schritt danach gedacht, sobald du erste Berufserfahrung hast und die nächste Stufe planst.

Findet die Beratung vor Ort in Gießen statt?

Die Beratung läuft online per Video-Call, das funktioniert genauso gut wie vor Ort und lässt sich flexibel planen. Für den Karriere-Kick-off der 1:1-Beratung treffen wir uns auf Wunsch auch gerne persönlich in einem Café in Gießen.

Für wen ist die Beratung in Gießen besonders gedacht?

Vor allem für Absolventinnen und Absolventen der Justus-Liebig-Universität, die ihre ersten ein bis zwei Berufsjahre hinter sich haben und den nächsten Schritt planen, zum Beispiel raus aus einem Trainee-Programm in die Zielrolle. Für den reinen Berufseinstieg direkt nach dem Studium sind CV-Checkliste und Kick-off der passendere erste Schritt.

Ich habe noch keinen Kontakt zu Unternehmen aus Gießen oder der Umgebung. Ist das ein Problem?

Nein, die Beratung läuft unabhängig davon, wo du dich bewirbst, ob in Gießen, Frankfurt oder Marburg. Es geht um die Grundlagen, die überall gelten: ein Lebenslauf, der in Sekunden überzeugt.

Was kostet der erste Schritt in Gießen?

Nichts. Die CV-Checkliste als PDF und der 30-minütige Karriere-Kurzcheck sind komplett kostenlos. Erst danach entscheidest du, ob ein Digitalprodukt oder die 1:1-Karriereberatung für dich Sinn ergibt.

Ich suche in Gießen gerade gar nicht aktiv. Bringt mir das trotzdem was?

Ja. Der beste Zeitpunkt, Lebenslauf und LinkedIn-Profil in Ordnung zu bringen, ist bevor du sie brauchst, dann bist du bereit, wenn sich etwas ändert.

Wie läuft der erste Kontakt ab?

Meistens startest du mit der kostenlosen CV-Checkliste oder direkt mit dem 30-minütigen Karriere-Kurzcheck. Danach besprechen wir gemeinsam und unverbindlich, was als Nächstes sinnvoll ist.

Bist du ein zertifizierter Karriere-Coach?

Nein, und das ist bewusst so. Ich bin kein ausgebildeter Coach, sondern jemand, der selbst über 1.000 Bewerbungsgespräche aus Personalleiter-Perspektive geführt und Einstellungsentscheidungen getroffen hat. Das ist Praxis, keine Theorie darüber, wie Bewerbungen wirken sollten.