Karriereberatung in Frankfurt am Main

Die eigentliche Beratung läuft online per Video-Call, das funktioniert für alle Bausteine genauso gut wie vor Ort und lässt sich flexibel um deinen Alltag herum planen. Für den Karriere-Kick-off der 1:1-Beratung treffen wir uns auf Wunsch gerne auch persönlich in einem Café in Frankfurt, da ich hier selbst sitze.

Vor allem für Fach- und Führungskräfte aus Banken, Beratungen und Konzernzentralen, die sich in mehrstufigen Auswahlverfahren gegen internationale Konkurrenz durchsetzen müssen. Genau dieses Umfeld kenne ich aus meiner eigenen Zeit als Head of People bei der DekaBank.

Nein. Personalberatungen und Headhunter arbeiten für Unternehmen, die eine Stelle besetzen wollen, ich arbeite ausschließlich für dich als Bewerber:in. Meine Einschätzung ist nie davon beeinflusst, welches Unternehmen mich bezahlt, weil keins mich bezahlt.

Nein. Gerade in der Frankfurter Finanzbranche, in der sich viele Häuser und Führungskräfte untereinander kennen, ist mir Diskretion besonders wichtig: keine Weitergabe deiner Daten, keine Kontaktaufnahme zu Dritten ohne deine ausdrückliche Zustimmung.

Nichts. Die CV-Checkliste als PDF und der 30-minütige Karriere-Kurzcheck sind komplett kostenlos. Erst danach entscheidest du, ob ein Digitalprodukt oder die 1:1-Karriereberatung für dich Sinn ergibt.

Ja. Der beste Zeitpunkt, Lebenslauf und LinkedIn-Profil in Ordnung zu bringen, ist bevor du sie brauchst, gerade im schnelllebigen Frankfurter Finanzumfeld kann sich das schnell ändern.

Meistens startest du mit der kostenlosen CV-Checkliste oder direkt mit dem 30-minütigen Karriere-Kurzcheck. Danach besprechen wir gemeinsam und unverbindlich, was als Nächstes sinnvoll ist.

Nein, und das ist bewusst so. Ich bin kein ausgebildeter Coach, sondern jemand, der selbst über 1.000 Bewerbungsgespräche aus Personalleiter-Perspektive geführt und Einstellungsentscheidungen getroffen hat. Das ist Praxis, keine Theorie darüber, wie Bewerbungen wirken sollten.